近期，新加坡对“黑工”的打击力度再升级，堪称 “零容忍”！

一旦被查出非法打工，不仅可能面临高达2万新元的巨额罚款，情节严重者更会被监禁，甚至还可能遭遇 “鞭刑” 这一极具震慑力的惩罚！

这一系列严厉措施，无疑给想在新加坡找工作的小伙伴敲响了警钟：合法打工，办理合规工作准证，才是唯一的正确选择！

可现实却是，不少网友在一提到办理新加坡工作准证时就犯了难，万事通也收到了大量求助：

“新加坡的准证种类也太多了吧？”

“EP、PEP、OnePass、Entre Pass到底都是啥？完全搞不懂区别！”

“我这种情况，该申请哪种准证才合适啊？”

别慌！今天就专门为大家盘点新加坡EP、PEP、OnePass、Entre Pass这四种工作准证，清晰拆解它们的核心区别，一起来看看吧~

新加坡EP准证适用于外籍专业人士、经理和高管EP准证

新加坡 EP，即就业准证（Employment Pass），是新加坡人力部颁发给外籍专业人士、经理和高管的工作签证，也是通往新加坡永久居民（PR）的主要途径之一。

申请条件1、薪资条件：

年龄越高薪资要求越高！

非金融业最低薪资要求为$5600，金融业为$6200。

2、Compass评分满足40分

准证有效期初次申请有效期为1-2年，准证到期后可续签最高达3年。

新加坡One Pass准证适用于商业、艺术、体育等领域

顶尖人才One Pass准证新加坡One Pass准证即顶级专才准证（Overseas Networks&Expertise Pass）。

这是新加坡人力部于2023年1月推出的人才政策，2024年该准证共发放3000张，旨在吸引商业、科技、文化与学术领域的顶尖人才，强化国家核心竞争力。

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