新加坡的应届毕业生10月起可申请政府资助的实习岗位啦！成功申请者将进入新加坡知名企业或政府机构进行3-6个月的结构化见习，每月可获得最高2400新元津贴，计划初期将提供800个实习名额。

新加坡人力部长陈诗龙医生表示，虽然新加坡的就业市场整体稳定，但政府完全理解毕业生与家人们的担忧，因此特地推出这项支持计划。

这项名为“毕业生行业见习计划”（GRIT）及GRIT@Gov的计划，由新加坡总理黄循财在上周日国庆群众大会上亲自宣布。陈诗龙强调，这是新加坡政府为培养本地人才而推出的重要举措，旨在帮助毕业生积累宝贵的本土工作经验，提升在新加坡就业市场的竞争力。

计划获得多家新加坡领军企业的支持，包括Grab、美光科技、华侨银行、新科工程及冬海集团等。

这些新加坡本土企业将提供涵盖数码科技、战略规划、商业分析等领域的实习岗位。

从新加坡人才战略布局来看，GRIT 及 GRIT@Gov 计划的意义远不止于帮助毕业生就业。近年来，新加坡一直致力于打造 “全球人才枢纽”，而本土人才的稳定发展是这一战略的基石。通过政府牵头、企业参与的见习模式，既能让毕业生熟悉本地职场环境，增强对本土企业的认同感，也能让企业提前发掘和培养符合自身需求的人才，减少后续招聘与培训成本，形成 “毕业生 - 企业 - 政府” 三方共赢的良性循环。以华侨银行为例，其人力资源负责人表示：“我们非常期待通过 GRIT 计划，吸引更多优秀毕业生加入，让他们在见习中了解银行业务逻辑，未来成为推动银行创新发展的核心力量。”

目前，计划的各项筹备工作已进入尾声，申请通道将于 10 月正式开放。新加坡公共服务署与各合作企业已开始梳理岗位详情，后续将通过官方网站、校园宣讲会等渠道，向毕业生公布具体申请流程与岗位要求。

对于符合条件的应届毕业生而言，这无疑是不容错过的机遇 —— 无需担忧经验不足，无需焦虑经济压力，只需带着专业热情与学习态度，就能在政府与名企的保驾护航下，开启职业生涯的第一步。​

随着 10 月的临近，新加坡应届毕业生的求职季将因这份 “政府大礼包” 而更加从容。每月 2400 新元的津贴、800 个优质岗位、政企双轨的发展路径，GRIT 及 GRIT@Gov 计划不仅是一次实习机会，更是新加坡政府为本土人才铺设的 “成长阶梯”。

期待在不久的将来，更多毕业生能通过这份计划，在新加坡的职场舞台上找到属于自己的位置，为国家的发展注入源源不断的活力。