新加坡的应届毕业生10月起可申请政府资助的实习岗位啦!成功申请者将进入新加坡知名企业或政府机构进行3-6个月的结构化见习,每月可获得最高2400新元津贴,计划初期将提供800个实习名额。
新加坡人力部长陈诗龙医生表示,虽然新加坡的就业市场整体稳定,但政府完全理解毕业生与家人们的担忧,因此特地推出这项支持计划。
这项名为“毕业生行业见习计划”(GRIT)及GRIT@Gov的计划,由新加坡总理黄循财在上周日国庆群众大会上亲自宣布。陈诗龙强调,这是新加坡政府为培养本地人才而推出的重要举措,旨在帮助毕业生积累宝贵的本土工作经验,提升在新加坡就业市场的竞争力。
计划获得多家新加坡领军企业的支持,包括Grab、美光科技、华侨银行、新科工程及冬海集团等。
这些新加坡本土企业将提供涵盖数码科技、战略规划、商业分析等领域的实习岗位。
从新加坡人才战略布局来看,GRIT 及 GRIT@Gov 计划的意义远不止于帮助毕业生就业。近年来,新加坡一直致力于打造 “全球人才枢纽”,而本土人才的稳定发展是这一战略的基石。通过政府牵头、企业参与的见习模式,既能让毕业生熟悉本地职场环境,增强对本土企业的认同感,也能让企业提前发掘和培养符合自身需求的人才,减少后续招聘与培训成本,形成 “毕业生 - 企业 - 政府” 三方共赢的良性循环。以华侨银行为例,其人力资源负责人表示:“我们非常期待通过 GRIT 计划,吸引更多优秀毕业生加入,让他们在见习中了解银行业务逻辑,未来成为推动银行创新发展的核心力量。”
目前,计划的各项筹备工作已进入尾声,申请通道将于 10 月正式开放。新加坡公共服务署与各合作企业已开始梳理岗位详情,后续将通过官方网站、校园宣讲会等渠道,向毕业生公布具体申请流程与岗位要求。
对于符合条件的应届毕业生而言,这无疑是不容错过的机遇 —— 无需担忧经验不足,无需焦虑经济压力,只需带着专业热情与学习态度,就能在政府与名企的保驾护航下,开启职业生涯的第一步。
随着 10 月的临近,新加坡应届毕业生的求职季将因这份 “政府大礼包” 而更加从容。每月 2400 新元的津贴、800 个优质岗位、政企双轨的发展路径,GRIT 及 GRIT@Gov 计划不仅是一次实习机会,更是新加坡政府为本土人才铺设的 “成长阶梯”。
期待在不久的将来,更多毕业生能通过这份计划,在新加坡的职场舞台上找到属于自己的位置,为国家的发展注入源源不断的活力。